作者：王紹武 瀏覽：941 發(fā)布時(shí)間：22-09-06
9月5日下午，102廠召開工作部署會，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2022年半年經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會精神，總結(jié)回顧單位上半年工作，統(tǒng)籌安排部署下半年工作，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。廠長仲葉林主持會議并講話。
會議傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳貴林，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理江濤2022年經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會的講話精神。對集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理徐錫惠的《2022年半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告》進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研判。
通過傳達(dá)和學(xué)習(xí)，與會人員對上半年集團(tuán)公司的發(fā)展和下半年經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)思想有了清醒的認(rèn)識，增強(qiáng)了對下半年經(jīng)濟(jì)工作緊迫感、責(zé)任感，領(lǐng)會了企業(yè)發(fā)展的新思路、新要求，達(dá)到了認(rèn)清形勢，振奮精神、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)拼經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展的宣貫效果。
會上，仲葉林全面總結(jié)了單位2022年上半年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況及各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況，并結(jié)合與集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位的對標(biāo)結(jié)果，深入分析了存在的問題、差距和產(chǎn)生的原因，對全廠員工提出要求，一是準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2022年上半年經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會上的講話精神，以講話精神為指導(dǎo)，找差距、補(bǔ)短板，立足崗位職責(zé)高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。二是各部門負(fù)責(zé)人要將宣傳貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神落實(shí)到實(shí)處，貫穿到各項(xiàng)工作中去，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，完善現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念。三是科學(xué)應(yīng)變、創(chuàng)新求變。積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立企業(yè)化經(jīng)營理念，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)。四是按照集團(tuán)公司 “抓改革、穩(wěn)增長、高質(zhì)量、可持續(xù)”的基本要求，立足新階段，學(xué)習(xí)新政策，研究新情況，解決新問題，結(jié)合自身實(shí)際，拿出舉措，以發(fā)展創(chuàng)新推動歷史遺留問題的解決。五是積極轉(zhuǎn)變思想觀念。破除“等”的觀望思想，“靠”的依賴思想、“要”的功利思想。全廠干部職工要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感砥礪奮進(jìn)，不懼經(jīng)濟(jì)形勢“寒冬”勇拼搏。
副廠長何明友傳達(dá)學(xué)習(xí)了四川省自然資源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司《2022年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》（川資投函[2022]68號）、《安全生產(chǎn)管理辦法》（川資投函[2022]148號）。
廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會議。（文圖：王紹武）